HorecaCAO.nl Alle informatie over de nieuwste Horeca CAO

Horeca CAO

Welkom op de website van Horeca CAO. Hier kunt u alles lezen wat met de horeca CAO te maken heeft. Wij geven u namelijk alle informatie betreffende de meest recente horeca CAO. Het is voor werknemers, maar zeker ook voor werkgevers erg belangrijk dat zij weten wat voor rechten en plichten er over en weer zijn. In de horeca komt het vaak voor dat werknemers zeer onregelmatige werkdagen hebben, maar men weet vaak niet welke rechten men heeft. Door middel van deze website wordt u op de goede weg geholpen, wij zijn namelijk objectief en geven u antwoord op uw vragen. Neemt u daarom de tijd om de horeca CAO te bekijken, zodat u als werknemer of werkgever weet waar u aan toe bent. Mocht u toch nog vragen hebben dan kunt u deze altijd aan ons stellen!

U vindt hier het inkijkexemplaar van de Horeca CAO: de Collectieve Arbeidsovereenkomst van de horeca, ofwel kort gezegd de horeca CAO. Deze is samengesteld door de Koninklijke Horeca Nederland en verschillende vakbonden. In het horeca CAO zijn zaken collectief vastgesteld voor werknemer en werkgever. Het is belangrijk dat u voor alle personeelsleden de CAO horeca gaat volgen. De afspraken die u maakt met uw werknemer legt u vast in een arbeidscontract. Het volgen van de horeca CAO zorgt er voor dat u werknemers geeft waar zij recht op hebben, maar ook dat zij doen wat u van hen verwacht. De op dit moment geldende horeca CAO is in werking getreden op 1 augustus 2012 en geldt tot en met 31 december 2013. Na 31 december zal er door de Koninklijke Horeca Nederland en verschillende vakbonden opnieuw onderhandeld gaan worden voor een nieuwe versie, dus de huidige afspraken zijn van toepassing tot en met 31 december 2013. Zorg dat u op uw werkplek altijd een exemplaar van de CAO beschikbaar heeft, digitaal of op papier uitgeprint, zodat u het document snel in kunt kijken. Door middel van deze website wordt u op de hoogte gehouden van de laatste wijzigingen.

Bekijk de Horeca CAO

63 reacties » Horeca CAO


Plaats zelf een reactie!

Plaats reactie